Individuelles Coaching

Teamcoaching

Sicher führen durch unsichere Zeiten - das wird die Kernaufgabe aller Führungsteams in den kommenden Jahren sein. Die Zeiten klarer Ziele, des Vereinbarens konkreter Pläne mit Meilensteinen zu deren Erreichung sind Vergangenheit. Gefordert ist ein flexibles Agieren, das ein ständiges Anpassen auf nicht vorhersehbare Einflüsse ermöglicht und Ziele an sich ändernde Rahmenbedingungen anpasst. Die Unvorhersehbarkeit erfordert eine Kultur des Miteinanders, der Kreativität und des Lernens. 

 

Bei diesem Prozess unterstütze ich Sie und Ihr Führungsteam in einer Atmosphäre des Vertrauens und Miteinander Lernens. Hier ein Auszug möglicher Themen. Gern begleite ich Sie auch bei Ihren ganz individuellen Anliegen.

 

Andrea Schild, Spezialistin für wirksame, authentische und stärkenorientierte Führung auf Augenhöhe

Fotografie: Andrea Schild
Andrea Schild

Individuelles Coaching


Sie leiten ein Team aus Führungskräften und möchten diese professionell und wirksam durch Veränderungsprozesse führen?

 

 

Sie möchten Ihre Führungskompetenzen erweitern, benötigen neutrales Feedback und professionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit?

 

Ihr Team besteht aus unterschiedlichsten Charakteren. Für bestmöglichen Erfolg möchten Sie jeden Ihrer Mitarbeitenden individuell passend fördern.  Doch wie kann das gelingen?

 

Wie kann es gelingen, Mitarbeitende für Veränderungen zu begeistern?

 

Sie tun alles für eine wertschätzende Unternehmenskultur. Obstkörbe, Tischkicker, Kaffeevollautomat - und doch wird immer mehr geklagt?


Welches Thema auch immer Sie gerade bewegt, mit mir lernen Sie neue und effektive Lösungswege zu finden und diese dank zu erlernender Mechanismen in die Umsetzung zu bringen.


Teamcoaching


Sie haben ein neu zusammengestelltes Team und möchten schnellstmöglich eine effektive Zusammenarbeit, ein gutes Teamklima und bestmögliche Teamergebnisse?

 

In Ihrem Team "knirscht" es bereits seit einiger Zeit, die Ergebnisse haben sich verschlechtert, der Krankenstand steigt, die Stimmung sinkt. Eine Veränderung ist dringend erforderlich.

 

Ihr Team hat neue Aufgaben übernommen, wird in eine neue Organisation überführt oder sonstige größere Änderungen stehen an?

 

Sie wollen sich und Ihrem Team Zeit und Raum gönnen für die Entwicklung zukunftsorientierter Strategien?

 

Gern können Themen kombiniert und mit gesundheitsfördernden Bausteinen ergänzt werden.

 


Je nach anstehender Herausforderung entwickele ich gemeinsam mit Ihrem Team in einer oder mehreren Sitzungen die jeweils erforderlichen Strategien und nächsten Schritte.